직원 중시

Veeco는 직원들이 회사 성공의 원동력이라고 믿습니다. 따라서 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 자원과 기회를 제공하며 그들의 높은 기여도를 보상하고 인정하기 위한 프로그램이 마련되어 있습니다.

직원 중시

Veeco는 직원들이 회사 성공의 원동력이라고 믿습니다. 따라서 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 자원과 기회를 제공하며 그들의 높은 기여도를 보상하고 인정하기 위한 프로그램이 마련되어 있습니다.

Veeco만의 우수성:

학습

Veeco는 배움과 새로운 시도를 장려합니다. Veeco에서 선호하는 학습 기회는 액션 러닝으로, 특수 과제, 외국 근무, 전문가들 간의 협업을 통해 복잡한 문제를 해결하는 방식입니다. 물론 공식적인 교육도 제공합니다. 온라인 대학교인 VeecoU도 설립되어 있어 개인 시간에 자신의 속도에 맞춰 기술을 익힐 수 있습니다.

높은 성과

Veeco는 성과를 매우 중시하며 이를 위해 직원들이 우수한 성과를 낼 수 있도록 최고의 업무 환경을 조성하고자 노력하고 있습니다. 성과 관리 프로세스는 세심한 목표 설정 및 효율적인 피드백 전달을 통해 회사의 발전을 추구합니다. 전체 성과 등급은 논의에 방해가 되었기 때문에 더 이상 사용하지 않습니다.

다양성 및 포용성

Veeco는 다양성과 포용성을 소중히 여기며, 독특한 차이, 관점 및 경험을 찬양하고 활용하는 것의 중요성을 인정합니다. 우리 모두가 성장과 승진을 위한 공정하고 동등한 기회를 가지고 있는 경우 더 강력한 회사가 됩니다. 우리는 모든 사람들이 최선을 다할 수 있는 곳에 소속감을 가진 문화를 조성하기 위해 노력합니다.

장점

Veeco의 보수 및 복리후생 프로그램은 업계 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있도록 설계되었습니다. 그 결과 Veeco 직원들은 이용 가능한 가장 경쟁력 있고 포괄적인 프로그램 혜택을 누리고 있습니다.

교육 지원, 강화된 출산 관련 복지, 피트니스 비용 정산은 Veeco 직원에게 제공되는 경쟁력 있는 다양한 혜택의 일부에 불과합니다. 자세한 내용은 2020 당사의 혜택을 참조하십시오.